为进一步加强孕产妇健康管理服务规范，夯实孕产妇早孕建册、产前检查、产后访视、健康教育等服务团队业务基石，我院采取三举措创新孕产妇健康管理新模式。
一是成立孕产妇健康管理领导小组，明确责任分工。根据《国家基本公共卫生服务规范（2013版）》要求，结合我院实际情况，我院专门下发以分管领导为组长，公卫科及妇产科负责人为成员的领导小组，明确领导小组责任分工。
二是成立孕产妇健康管理团队，实行工作例会制。组建由服务站主要全科医生骨干参与的孕产妇健康管理团队，邀请妇保所相关科室专业业务知识培训及通过实行团队例会制提升服务能力和整体素质。
三是采用网格化管理，实行分片负责制。根据就近管理原则，全镇划分为8个网格，实行分片负责到网格管理员。对孕产妇健康管理各项工作及时性，要求网格管理员推行“第一时间”的工作理念，从而提高孕产妇健康管理服务工作均等化及满意度。（公卫科）